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社会保障金缴纳的政策

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-11-27  浏览次数:232

    1、国家规定企业必须为员工缴纳的五种社会保障金(即五金)为:养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、生育保险。(深色险种必须强制执行)

    2、国务院条例规定企业应为其员工缴纳住房公积金,但我市目前情况不同,企业可以选择为其员工缴纳住房公积金,也可以选择不缴纳。

    3、在湖州,对于外地户口和本地户口在缴纳社保的比例上是一样的。

    4、各险种中单位和个人所应缴纳的比例:

 

单位(%

个人(%

养老保险

20

8

医疗保险

7.1

0

失业保险

2

1

工伤保险

一类

0.5

0

二类

1

0

三类

2

0

生育保险

0.6

0

住房公积金

8-12

8-12


注:①各类工伤保险所涉及的行业参看湖州劳动保障网或《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003]29号)。

②生育保险一般只限女职员。

③住房公积金的缴纳比例单位和个人相同,在8%-12%之间浮动。

④浙江省统一规定的2008年养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴纳时的最低基数为1230元,最高基数为6150元;住房公积金缴纳的最低基数为1230元,最高基数为7125元。

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